Taboola: Unternehmenskultur, Internationalisierung und Advisory Board, Adam Singolda, Taboola
Die Erfolgsgeschichte von Taboola ist in vielerlei Hinsicht spannend für dich als Gründer: Naivität und Fehler können dir einerseits das Genick brechen. In dieser Folge bekommest du Einblicke hinter die Kulissen eines Unternehmens, das Authentizität und die Fähigkeit zur Selbstkorrektur in den Fokus gerückt hat.
Heute ist Taboola börsengelistet, setzt mehr als 1,5 Mrd. Dollar um und beschäftigt LinkedIn zufolge mehr als 1.500 Menschen.
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Was du lernst:
Die Bedeutung von Authentizität und Selbstkorrektur für den Erfolg als Gründer
Die Frage, ob Naivität ein Vorteil oder ein Nachteil für Gründer ist
Tipps zum Aufbau einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Die Grundlagen einer erfolgreichen Unternehmenskultur: Transparenz, Empathie und Leidenschaft
Die Bedeutung von Expansion in neue Märkte und Fokussierung auf wichtige Investitionen
Kapitel:
(00:05:44) - Investorensuche und Überzeugungskraft als Gründer
(00:11:38) - Eigenschaften erfolgreicher CEOs
(00:16:02) - Werte & Kultur bei Taboola
(00:25:12) - Kulturentwicklung bei Hyperwachstum
(00:33:25) - C-Level Recruiting: Worauf kommt es an?
(00:38:23) - Gedanken zur globalen Expansion: Wann sollten Startups über Internationalisierung nachdenken?
(00:50:00) - Wie du ein starkes Advisory Board zusammensetzt
Adam Singolda
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adamsingolda/
Taboola: https://www.taboola.com/
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